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提高四种能力 提升管理水平 青年干部是企业发展的后继力量，承载着上级领导和各级组 织的殷切期望，肩负着与企业共同发展的重要使命。扎实履行好 岗位职责和组织使命，必须注重提升参谋、助手、专业、管理四 种能力。 一是突出超前性，提高参谋能力。首先，吃透上情。增强主 动意识，准确理解把握各项政策方针，研判分析新形势、新任务、 新要求，确保领会精神不偏离、落实行动不走样。其次，领会意 图。熟悉、揣摩上级领导思路、指示和要求，用心领悟，把握实 质，制定行之有效的落实措施和推进计划，做到精神把握准、意 图领会透。再次，善于调研。勤于