招新文案吸引人.doc

招新文案吸引人 学生会招新宣传单 你还在为自己的碌碌无为而感到迷茫吗, 你还在为自己因没有才艺和特长而感到自卑吗,, 你还在为别人的精彩而常含羡慕嫉妒的目光吗,,, 收起你心中的点点思绪，来吧～加入人文艺术学院学生会，给自己一个机会，给未来一个可能，培养与锻炼自己的交际和组织能力，人艺学生会这个平台给你绽放的机会～ 我们允许自己没有才艺，没有特长，但是这些都不能作为阻止我们精彩绽放的借口，没有人会希望自己的未来是平庸的，所以行动起来吧，培养和锻炼一下自己的能力，为自己的未来储备更多的能量。 青春的号角已经吹响，步入大学，意味着我们的生命将展开新的一页。年龄的增长，也意味着我们要承担更多的责任。未来近在咫尺，大学生活也即将来临，大学是一个开放的平台，为了更好的适应和融入大学生活，校学生会相信一定可以给你带来意想不到的收获～ 只要你有进取的意识，努力地态度，能够对工作认真负责，那么就抓紧时间行动起来吧，你就是我们需要的人才，没错就是你～ 21世纪，是属于有想法的，有能力，有创新意识的人。学生会就是一个锻炼你这些能力，给你提供展示平台的一个组织。加入我们，相信你的未来绝对不会平凡，人文艺术学院学生会欢迎你～ 报名时间: 报名地点: 篇二:学生会招新方案 2014年校学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。 二、组织单位 主办单位:江苏城市职业学院 大丰办学点 策划、承办单位 :高职部团委学生会 协办单位 :各部门 三、招新领导小组 总负责人: 学生会主席 主要责任人:各部门部长 四、招新细则 (一)招新对象 高职部11、12、13届积极进取，勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内，报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间:待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 五、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)绘制宣传板报，发布学生会招新的信息。(宣传部) (2)以口头传达的形式通知各班班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并通知各班班主任。(信息部、秘书部) (3)将招新信息在我校网站上公布。(信息部) (4)在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 (1)板报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。 (2)在指定时间内，各班班长将申请表上交到指定地点或人员手中，秘书部成员做好申请表的统计工作。 (3)信息部发布在校网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (4)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。 3、报名截止时间:待定 4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三) 5、人员分配:宣传板报制作:2-3人; 分发申请表、招聘信息(每人负责1个年级):3人;统计申请表和计算招收人数:2人 (二)面试海选阶段 1、具体流程 (1)安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。(宣传部) (2)海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各年纪的面试地点。(信息部、秘书部) (3)学生会统一安排(当天具体安排)，由班长带领，下到指定的教室进行面试。 (4)面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人