理工大学“四个专项治理”工作实施方案.pdf

理工大学“四个专项治理”工作实施方案 为了切实加强学校建设，为学校事业发展提供坚强有力 的政治保证，根据《关于在省属高校开展四个专项治理工作 的通知》精神，结合我校实际，制定本方案。 一、工作目标 全面贯彻有关精神，特别是来陕视察重要讲话精神和高 校思想政治工作会议讲话精神，结合巡视整改、教学审核评 估整改和“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”， 提高政治站位，强化政治责任，增强政治自觉，切实把思想 和行动统到省委的决策部署上，坚决纠正巡视工作中发现的 突出问题，以建成高水平应用型大学为目标，弘扬扎根秦 巴、艰苦奋斗的办学传统，聚力追赶超越，奋力争创一流， 立足当前抓整改落实，着眼长远建长效机制，全面加强学校 建设，着力提高学校人才培养质量和办学治校水平，以整改 工作成效推动学校内涵建设与改发展。 二、基本原则 一是坚持突出重点。聚焦关键少数，聚焦突出问题，开 展专项治理工作。在全面查找和分析校属各单位和各基层组 织四个方面存在问题的基础上，重点查找校级层面及处级以 上领干存在的突出问题。 二是坚持标本兼治。坚持问题导向，结合巡视整改，区 分不同情况，分类进行治理。更加注重治本，更加注重预 防，更加注重制度建设，促进全面从严治要求落地生根和巡 视整改问题清零。 - 1 - 三是坚持归口负责。建立归口负责、层层把关的工作责 任制，校委统领导专项治理工作，有关职能部门各司其职， 各负其责，加强协作，形成工作合力。 三、组织领导 学校成立“四个专项治理”工作领导小组，研究部署并 统筹协调专项治理各项工作，组成如下： 组长：刘保民张社民 副组长：马征杰刘西民傅明星冯小明程琳杰陈莉刘颙 成员：政办、组织部、宣传部、统战部、学工部、研工 部、X 委办（监察处）、工会、人事处、教务处、科技处、 财务处、审计处、基建处、国资处、后勤部、保护处、信息 化与现代教育技术中心、机关委、马克思主义学院等单位负 责人。 领导小组下设办公室，办公室设在组织部，负责“四个 专项治理”日常工作。办公室主任由组织部部长担任。 四、主要内容 （一）建设突出问题专项治理 治理内容：着力解决委领导能力不强、组织换届不及 时、执行组织制度不严格、干部选拔任用不规范等问题。 责任领导：刘保民 牵头单位：组织部 落实单位：各委工作部门，各基层委（总支） 1.严格执行《XX 理工大学委领导下的校长负责制实施规 范》和《XX 理工大学“三重一大”事项决策实施办法》， 完善委会议、校长办公会议等各类会议议事规则，严把会议 议题，明确会议要求，提高会议质量和议事能力与水平。 - 2 - 2 ．认真落实《XX 理工大学委员会关于落实省委第八巡 视组反馈意见的整改方案》，确保整改任务逐一落实，切实 加强学校建设。 3.围绕“提高委领导班子能力建设”，开展专题研讨， 统思想认识，增强领导班子和领干发现和解决自身问题的能 力。 4.筹备开好 XX 理工大学第一次代会。通过召开代会总结 工作，凝聚人心，明确目标，推进学校内涵发展。 5.严格遵守上级干部选任工作有关规定，认真执行《XX 理工大学处级干部选拔任用与管理办法》和《XX 理工大学 科级干部聘任管理办法》，严格干部选任程序，严守干部选 任纪律，进一步规范干部选任工作。 6.进一步细化完善《XX 理工大学处科级干部鼓励激励、 容错纠错、能上能下实施办法》，强化运用，激发干部干事 创业活力。修订出台《XX 理工大学教学单位处级后备干部 选拔培养办法》，加强后备干部队伍建设，建立动态调整机 制。 7.坚持二级学院政联席会议制度，开展专项检查工作， 充分发挥二级学院委的政治核心作用，实施政班子成员交叉 任职。 8.坚持组织书记抓建工作述职考核制度，从今年开始现 场述职全覆盖，全校所有基层委（总支）全部进行现场述 职，逐步开展支部书记述职考核工作。 9 ．落实《XX 理工大学基层委（总支）考核办法》和 《XX 理工