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2022-08-15 发布于广西
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PAGE 第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页顾客代表岗位说明书编号：发布日期：修改日期：岗位名称顾客代表所在部门销售部直接上级销售经理岗位性质管理层直接下属业务员间接下属一、工作职责概要：贯彻质量方针并实现质量目标；? 代表顾客对产品特殊特性选择、产品设计和开发提出要求； ?代表顾客对公司的质量目标提出要求；? 代表顾客对培训内容和课题提出要求；? ?对纠正和预防措施提出要求。? 二、工作权限： 1、对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权； 2、对文件有审批权或否决权； 3、对直属下级有监督、指导权； 4、有人事任免权和公司章程赋予的其他权力。 5、参与协助总经理参与公司质量方针、目标及经营计划制订权。三、工作内容：负责特殊特性的选择。建立与顾客相关的质量目标。负责对相关人员进行教育培训。对样件、试产、量产全过程跟踪。对质量异常进行分析并实施纠正和预防措施。负责将产品质量信息及时向顾客汇报。四、任职要求：学历：高中以上学历专业: 机电、管理类等相关专业工作经验：有5年以上企业全面管理经验。工作能力：具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。五、检查与考核本岗位的考核标准服务于公司的绩效考核管理办法，并根据公司考核制度的调整而适时进行修订完善。 1、考核项目：年度生产经营目标。 2、每年度考核一次，根据年度生产经营目标责任书的规定确定年终的各项收入。