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国有企业集体协商制度
篇一：集体协商制度为什么难以落实以及解决建议。 暂缓提高困难企业工资≠暂停工资集体协商 本报讯(记者/吴哲)上周五,省总工会副主席孔祥鸿在接受本报记者采访时透露,对于部分经营的确困难的企业,省总工会将考虑暂停其工资集体协商制度的进行(见本报2021年11月22日A02版)。此事一经报道之后,引发剧烈反响,昨日,读者施先生致电记者,提出不同意见:“在这场严峻的金融危机面前,工会应当更加坚决地维护广阔劳动者的合法权益,怎么能放弃集体谈判的主动权呢?”记者就此采访了孔祥鸿,他解释道,
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