雇佣合同协议书范本5篇范文.docxVIP

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雇佣合同协议书范本5篇范文 雇佣合同协议书范本1甲方(聘用方):身份证号码 现家庭住址: 乙方(受聘方):身份证号码现家庭住址: 甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今 年一岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。 甲乙双方根据平等自愿的原那么,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务 达成协议,具体内容如下: 一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容: 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应按时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按 每月—元计发;试用期满后,劳务工资按每月—元计发。每个月安置乙方2 个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月 底的最后一天。 2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在 服务期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。 3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应按时通知其家人, 并在力所能及的范畴内采取必要的救治措施,但甲方不承当任何与之相关的费用 定每年(年季月)安置乙方进行体检。 3、甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的,乙方有权拒绝,并可 以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,乙方 有权要求改正并向有关部门检举、控告。 第七条、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签,那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应按时 办理相关手续。 2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。 第八条、争议纠纷解决 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工 会反映,寻求解决。 2、无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发 生争议,应领先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动 争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、其他事项 1、本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动 保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。 2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本合同一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: 年 月 日 年 月 日雇佣合同协议书范本5 甲方劳务派遣单位)10 乙方:(劳动者) 乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳 动法》和《—省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协 商一致,订立如下协议: 一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、劳务派遗内容.甲方遵照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 .甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动 合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 .劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和 输出劳务服务费。 .劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方遵照每人每月 元标准收取输出劳务服务费。 .结算时间和方式:乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。 .乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 .甲方要根据乙方的用工需求,天内提供合适人选供乙方考核,对乙 方明确的用工对象,甲方在一天内办理好相关上岗手续。 .甲方每月一日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承当局部 从工资中代扣)。 .劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 .乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 .甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,,乙方应予以 配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人 员遵照国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 .乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳11 务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并 按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任

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