百日安全竞赛活动实施办法.pdf

精心整理 “百日安全竞赛”活动实施办法 为扎实开展好 “百日安全竞赛”活动，根据 “百日安全竞赛”活动方 案要求，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查， 严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到 从 “要我安全”到 “我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下 ： 一、活动方式 1、宣传动员。按照通知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动 中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实 责任，拟定自上而下的具体活动方案。 2、以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报 等多种形式，利用各种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全” 的良好氛围。 3、积极开展批评与自我批评，敢于发现问题，敢于纠正问题，从思想 上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身不足，敢于讲事实，说 真话。 4、深入生产一线，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工在生产、 生活中的实际困难，吸收采纳员工的合理化建议， 其能全身心投入安全 生产中。 5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全 生产管理当中，做到 “三不伤害”，敢于同 “三违”现象做斗争。 精心整理 精心整理 6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工， 通过多种渠道进行举报，公司对举报材料将进行认真的核实、调查，既成 事实，将进行严肃处理。同时，严格必威体育官网网址制度，保护举报者权益。 二、评选方法 1、 进单位评选条件 活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。 2、 进班组评选条件 （1）以生产单位考核标准为依据，厂级验收考核得分占总成绩的 40% ； （2）以公司验收标准为依据，公司验收考核得分占总成绩的 60% ； （3） 进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设 等方面必须具有典型性。 3、 进个人评选条件 （1）从业人员无 “三违”现象； （2）操作技能熟练，操作程序规范，理论性强； （3）劳动防护用品穿戴规范； （4）参与安全管理过程中工作突出，能主动发现隐患，采取措施； 三、评分标准 （公司考核评分标准） 1、先进班组评分细则 考核 标准 考核 考核内容 项目 得分 得分 安全 班组无事故、无“三违”，设备零缺陷； 否决项 目标 组织 1、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有考 5 领导 核、有评比、有总结。 （10分） 2、班组广泛开展活动，有自身特色。 5 精心整理 精心整理 1、安全管理有计划、有目标、有学习、有落 6 实、有考核。 2、认真落实“三规一制”，定期对广大职工 4 进行安全教育培训。 3、完善和普及标准操作法，开展安全检查， 安全 对查出来的隐患分级进行整改，一时无法整 管理