从优秀到卓越读后感—高岩.docxVIP

《从优秀到卓越》读后感 --有效管理时间 这是一个拼爹的时代，公平的理想依然遥远，不公的现实代代遗传。如果你既不 是富二代，也不是官二代，那么你怎么样才能比得过白富美和高富帅？感谢老天爷, 让我们在万千的不公平中，还有这唯一公平的资源：时间！因此，与其感叹你缺乏别 的资源，比方金钱,人脉,不如好好把你的时间资源加以管理以弥补其他资源的缺乏， 因为时间资源的正确使用可以创造出其他的资源。 能不能做好时间管理，往往也是一个人能力的表达。事业有成的人，可能成功原 因有很多种，但是，他们的共同之处就是，他们往往都是时间管理的专家。不善于管 理时间的人，会经常都感到时间不够用的。在实际工作中，一些人经常忙忙碌碌，甚 至加班加点，但是到了绩效考评时，却很少有能摆得上桌面上的业绩。这其中重要的 原因就在于控制和规划时间的能力欠缺，导致工作主次不分，劳而无功或劳而少功。 时间到底是什么呢？时间对于不同的人有不同的意义。对于活着的人来说，时间 是生命；对于商人来说，时间是金钱；对于做学问的人来说，时间是资源；对于无聊 的人来说，时间是债务。对于绝大多数的人来说，时间就是财富，是人生资本。想要 体会“一年”有多少价值，可以去问一个失败重修的学生；想要体会“一月”有多少 价值，可以去问一个不幸早产的母亲；想要体会“一周”有多少价值，可以去问一个 定期周刊的编辑；想要体会“一天”有多少价值，可以去问“眼睛一闭一睁”的小沈 阳；想要体会“一小时”有多少价值，可以去问一对等待相聚的恋人；想要体会“一 分钟”有多少价值，可以去问一个错过火车的旅人；想要体会“一秒钟”有多少价值， 可以去问一个死里逃生的幸运儿；想要体会“一毫秒”有多少价值，可以去问一个错失金牌的运发动。 问题在于“时间是无始无终的，而每个人的生命却是有限的因此，时间管理 的对象不是“时间”，而是每一个“使用时间的人”，其本质就是“自我管理:另外， 鲁迅先生说“时间是组成生命的材料”，那么，管理时间，也就是管理生命，即管理 自我。那么由此可以理解，所谓的时间管理，不是管理时间，而是基于时间的“无法 开源、无法节流、不可取代、不可再生”等特性，去管理“自我对时间资源使用的方 式、方法以及与时间对应的事项安排”，以求减少时间浪费，用最短的时间或在预定 的时间内实现既定目标的行为。 事情太多、太杂怎么办？事情总也做不完怎么办？人的时间有限，无论怎么挤 一天也不可能挤出25个小时出来。因此，有限的时间里，我们要做最能出效益的事！ 所以，我们做事情的标准，不是“某件事有没有意义”，而是“某件事是不是最有意 义”。概况起来说，就是“要事第一，我们把事情分为四个象限，重要紧急的事情， 重要不紧急的事情，紧急不重要的事情，不重要不紧急的事情。只有有效的将我们所 做的事情分的这四个象限，并清楚知道应该先做什么再做什么，才会做到有效的时间 管理。 那么如何去提高我们的效率呢？ 1、事不宜迟、速度制胜，2、统筹安排、平行作 业，3、优化流程、简化操作，4、整理整顿、快速定位，5、选择效率更高的工具，6、 第一次就把事情做好。 羚羊每天早上起来的时候就知道要比跑得最快的非洲豹跑得快，否那么就会被吃掉; 非洲豹每天早上起来就知道要比跑得最慢的羚羊要快，否那么就会被饿死！可见，不管 我们是强者还是弱者，都要努力去做到更好。这就是危机感，否那么，对生活麻木不仁， 安于现状，裹足不前，等待我们的是只有被淘汰的命运！在《不眠的硅谷》中这样描 述道：在阳光灿烂的日子里，你很难看到有人在外面闲逛。这些编程人员、软件开发 人员、企业家及工程经理坚守“睡着了，你就会失败”的信条。凭着远大的理想，借 助大杯的咖啡，他们会坐在发出融融光线的显示屏前一直工作到凌晨四、五点钟，有 时甚至到六点，而不是舒舒服服地躺在床上。 没有人能随随便便成功，管好自己，做好时间管理，实现从优秀到卓越的跨越!