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2022-08-18 发布于四川
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人力资源考评表日期: 姓名性别年龄考评者初评调整审批者岗位部门维度评定工程奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整工作成果评价质量数量教育指导创新改进工作态度评价纪律性协调性积极性责任性自我开发热情综合能力评价知识技能判断决断交涉协调应用开发指导监督综合评价 S180以上 A150 ?179 B90 ?149 C60 ?89 D59以下评计考合分分考e 合十 1 . 分分人事部记入栏评语评语最终评语奖金提薪申请评语申请评语填写注意点. ①垂定符，诘在应得分数卜面最后将合计分数填入合计栏。 ②根据合计分数确定评语。 ③当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。 ④评是中需藩殊说明的问题，填入特记事项栏内。 ⑤有*符号的栏目请勿填写。评语的含义：秀——非常优秀、毫无过失。优——毫无过失。良——符合要求，基未满意。尚可——最好再努把力劣——尚需非常努力才行