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合同系列-可编辑 就业安置协议书 甲方：_________ 乙方：_________ 依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙各方经公平协商同意，自愿签订本协 议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容 第二条 甲方同意将毕业生托付乙方支配其就业，推举人员赴乙方工作。 第三条 甲方推举的毕业生将依据有关乙方的要求，及时履行规定的工作数 量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 执行按时工作制的，乙方支配甲方推举的人员每天工作时间不超过 8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推举的人员每周至少休息一日， 乙方由于工作需要，经与工会和甲方推举的人员协商后可以延长工作时间，一般 每天不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障甲方推举的人员 身体健康的条件下延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不按时工作制的，工作和休息休假由甲方推举的人员自行支配。 第五条 乙方延长甲方推举的人员的工作时间，应支配甲方推举的人员同等 时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 乙方为甲方推举的人员供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全 生产工艺流程，拟定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 乙方负责对甲方推举的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动平安卫生及关于规章制度的训练和培训。 四、劳动酬劳 第八条 乙方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条 执行按时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推举的人员履行规 定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推举的人职工或 1 合同系列-可编辑 员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。 第十条 乙方支配甲方推举的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条 规定的，按《劳动法》第44条支付工资酬劳。 五、保险福利待遇 第十二条 乙方与甲方推举的人员应按国家和*社会保险的关于规定交纳职 工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 乙方应为甲方推举的人员填写《职工养老保险手册》。各方解除、终止劳动 协议，《职工养老保险手册》按关于规定转移。 第十三条 甲方推举的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和 医疗待遇依据有关国家关于规定执行。 第十四条 甲方推举的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国 家关于规定执行。 第十五条 乙方为甲方推举的人员供应以下福利待遇： 六、劳动纪律 第十六条 甲方推举的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动 平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜乙方的资产，遵守职业道德； 乐观参加乙方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。 第十七条 甲方推举的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，赐 予纪律处分，直至解除本协议。 七、协议书的变更、解除、终止 第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本 协议书应变更有关内容。 第十九条 订立本协议书所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议书无 法履行的，经甲乙各方协商同意，可以变更本协议书的有关内容。 第二十条 经甲乙各方协商全都，本协议书可以解除。 第二十一条 甲方推举的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推举的 人员的劳务关系： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严峻失职、营私舞弊，对甲方权益造成重大损害的； 2 合同系列-可编辑 4．被依法追究刑事责任的。 第二十二条 下列情形之一，乙方可解除与甲方推