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国寿财险广东省分公司办公室培训接待礼仪实务交流办公室 陆颖清2012年8月课程说明限于篇幅,本节课主要概括地交流在我们实际工作中常用的接待礼仪,附带性地谈接待安排,不谈基本言行举止礼仪(客服有专门培训)。中支单位一般性接待安排主要包含以下程序:迎接、座谈、调研会、用餐、送别。涉及系统内更高层面的接待,一般由省公司主导。目 录第一部分认识接待礼仪第二部分 接待礼仪实务第三部分 接待安排注意事项礼仪的意义是什么?尊重、秩序、管理,体现公司素质…分享两句话:A、礼经“毋不敬,俨若思”;B、论语“礼出于俗”。俗:既是约定俗成,也是还归本原、尊重习惯。体现了有序与灵活的统一。接待礼仪须在实际应用中灵活调整,要符合公司文化、习惯、双方身份及相互关系、时间地点等多方面综合因素。在一定程度上,礼仪体现文化素养,对于礼仪理解越深刻,工作层次越高。目 录第一部分 认识接待礼仪第二部分 接待礼仪实务第三部分 接待安排注意事项一、迎接、送别接送规格及人员分工。等候、给领导开车门(注意不要挡到领导上车,下车要有必要空间,如果门口有水洼,要引导司机开到别处。)思考:谁来开车门?注意:省公司关于简化常规性工作接待的要求 。二、乘车礼仪(1/3)—4座小轿车司机副驾21一般商务:“1”为尊位。(便于接待人员开车门和领导上下车。)安保需要:“2”为尊位,不常用。开长途车时可灵活运用此位。(司机后面最安全。)尊重驾驶人:副驾位为尊位,比如主人亲自开车。另,在实际工作中,出于级别的考虑或者后排需乘座人数较多(如两位或三位较低级别人员随从首长坐车),副驾位可为尊位。思考:正规接待,候车、停车方向是否有要求?如果候车时,应驶方向正好在大门左边,车该如何停?二、乘车礼仪(2/3)—7座小车司机副驾21后排座位前面3个位置与4座小轿车座法相同。后排为末座。思考:如果后排需要乘座时,谁来开车门、关车门?二、乘车礼仪(1/3)—中巴面包车司机副驾12在高规格调研安排中,中巴车很常用,如“考斯特 ”等车型。思考:谁先下车?下车后应该注意什么?三、引路1.一般路段(内侧)2.出入电梯(谁先入先出?接待人员站哪里?哪里是尊位?在电梯内说不说话?)3.上下楼梯或乘座扶手梯。(上行:领导先行,然后随行;下行:一接待人员在前,然后领导,再随行。) 思考:上行时,是否需要引导?如果不安排引导,那么楼梯走完谁来引路?注意:原则上要走大路、入正门,门要大开(尤其是会议室,有些日常掉关一半或一小半,在接待客人时要全开),不要图近抄小路(除非征得客人同意)。四、出席会议A、欢迎牌、横幅。(视规格及习惯而定,过犹不及。)B、出场:时机(安排休息室)、起立欢迎、关门(注意门响声)、开麦、上茶(原则上“人到茶到”,但在实务中一般先上茶)。C、现场:茶水、空调、灯光、音响等。D、离场: 1.提前离场:正式会议,如果主要领导中途离场,会议主人要作说明,以示行踪正大光明。如果内部会议,则可灵活处理,略掉此举。 2.散场:一定要提前给领导开门,提前按电梯。(注意提醒服务人员不要提前开门,此事在酒店常发生。)五、排座排座是本课主体内容,最为关键。在接待中如果排错位,则是“硬伤”。如果发生在党政单位重要会议上,可定性为“接待工作重大失误”,涉及高规格主要领导的甚至可定性为“政治事故”。排座总体原则是:1.体现权力、政治的,“以左为大”,如主席台、参加席、判断、调研汇报、座谈会、茶话会等。2.体现交流、“与民同乐”的,“以右为大”,如照相、用餐、观看联欢会等。考虑内外侧、对门背门、内部布景(如国旗、电视或投影仪、背景画)等因素。排座关键在于判断等级以及相互关系。比如两个单位联席,两位“一把手”要做好定位,而两位“二把手”的排法更多考究,甚至能体现两单位之间关系。(双方单位主客关系与协作关系又有所不同)。五、排座(1/6)—主席台(两位以上领导) 53 1 2 4 6 参会人员原则:以左为大。澄清:领导数是否分单、双数?注意:会议是否设主席台也很重要的。关键:判断“谁大”。比如省司部门总与中支负责人,一般为后者大;但要视情况作调整,比如党委组织部年度考核,则要认作党委组织部长的身份,前者为大。特殊:两个或以上单位的主要领导同台。五、排座(1/6)—主席台(两位领导)21参会人员两位领导时,“左边”为大。五、排座(2/6)—参加席分层级、分块块。难点:1.第一排是否安排领导以外人员? 2.通道隔开。比如第一排双数座位,通道从正中间隔开,主要领导共三位。如何安排?主席台DABC五、排座(3/6)—长桌(1)客方主方五、排座(3/6)—长桌(2)思考:对于椭圆桌或长桌,什么情况下选择对座形式,什么情况下选择主持形式?五、排座(4/6)—照相64 2 1 3 5 照相机原则上以右为大。主位一定
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