教师教学常规考核方案通用课件.pptx

教师教学常规考核方案 为了全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，整体提升教师的教学水平，规范教师的教学行为，真正体现教师在学校的主体地位，大面积提高教育教学质量，特制定本考核方案。 考核要求 教师教学常规量化考核要做到：日记载，周公布，月总结，学期初评，学年总评。 考核内容 1、集体备课 2、作业 3、批改作业 4、课堂、自习 5、考试与评改 6、教研活动 考核细则 一、集体备课（15分） 各备课组长要在上周五前将下周的集体备课和周课时教案、作业计划报到级部主任，不按时报表的，每次扣3分，扣完为止。 备课组没按计划和要求组织集体备课，每有一次扣5分，扣完为止。没有达到规定的时间，每有一次扣3分。 教师缺席一次集体备课（病事假除外）扣5分，迟到早退扣3分。 集体备课时，干扰集体备课的，发现一次扣2分。 教师不按时备课的，扣2分 课时教案项目不全，内容空洞，字迹潦草，不注明日期的扣5分。 布置作业（20分） 无故缺一次布置作业的扣5分。 不分类别编制与编制要求差距太大的，有一次扣3分。 每个自习课，学生必须有明确的任务——布置具体的作业作业量少于20分钟或多于45分钟的每有一次扣3分。 不及时收自习作业的发现一次扣3分。 使用现成资料的作业（高中除外），发现一次扣3分。 批改作业（15分） 以周核算，批改每缺一次扣3分。 没有批改日期的每次扣1分，批改有错误的发现一次扣1分，缺批改评价的每次扣1分。 批改学生作业的人数达不到学校规定的要求扣1——3分。 课堂、自习（20分） 教师不经级部同意而私自调课或调自习的，发现一次扣2分 教师上课或自习迟到、早退每次扣2分，在上课、上自习期间擅自离开教室，在上课或上自习时在 楼道说闲话、乱转，发收电话，每次扣2分。 上课和上自习在教室内吸烟，每次扣2分。 上课和上自习时通讯工具发出声音，每次扣2分。 酒后上课，坐着上课每次扣2分 教师在自习时讲课，每次扣5分，并通报批评。 教师无故旷课和自习每次扣10分。 教师私自让学生停课，有体罚和变相体罚学生的行为，每次扣10分。并通报批评。 离开教室上课，若课前没有整队或队伍高声喧哗、秩序混乱，每发生一次扣任课教师2分。 实验课、体育课、信息技术课、音美课等因教师管理指导不到位，没有告知学生具体规范的操作要求，发生学生伤害事故，每次扣10分，并承担相应的责任。 教师要加强学生课堂和自习管理，若课堂或自习发生下列违纪现象，教师未管理或未及时管理，没发生一次扣2分。 1、在教室睡觉 2、在上课或自习听歌曲和新闻（教师组织除外）。 3、上课或自习看小说、杂志(教师组织除外） 4、在教室打闹。 5、上课或自习吃东西喝水 6、佩戴首饰、手机、小灵通 7、在教室桌上、墙上乱写乱画。 8、转笔、传纸条。 9、迟到、早退 10、不请假离开教室。 考试与评改（15分） 教师监考要按时到岗，迟到一次扣2分。无故不监考扣5分，私自找人替监考扣5分。 监考时看书、做题扣5分。 监考时说闲话扣5分 监考时，学生作弊，被他人举报属实扣监考老师5分。 阅卷没按学校规定完成任务的扣5分。 考试提前收卷的每次扣5分 阅卷不认真的，通报批评，每次扣5分 未能及时召开学科质量分析会、班教导会，无总结分析报告的，每次扣5分。 教研活动（15分） 不按照学校要求上交教研活动计划和教学计划的，扣3分。 没有完成学校规定的课例研究和示范课、公开课、汇报课的扣5分。 内容总结 教师教学常规考核方案。教师教学常规量化考核要做到：日记载，周公布，月总结，学期初评，学年总评。备课组没按计划和要求组织集体备课，每有一次扣5分，扣完为止。教师缺席一次集体备课（病事假除外）扣5分，迟到早退扣3分。集体备课时，干扰集体备课的，发现一次扣2分。课时教案项目不全，内容空洞，字迹潦草，不注明日期的扣5分。楼道说闲话、乱转，发收电话，每次扣2分。酒后上课，坐着上课每次扣2分。教师在自习时讲课，每次扣5分，并通报批评。离开教室上课，若课前没有整队或队伍高声喧哗、秩序混乱，每发生一次扣任课教师2分。3、上课或自习看小说、杂志(教师组织除外）。无故不监考扣5分，私自找人替监考扣5分。监考时，学生作弊，被他人举报属实扣监考老师5分。阅卷不认真的，通报批评，每次扣5分。未能及时召开学科质量分析会、班教导会，无总结分析报告的，每次扣5分。不按照学校要求上交教研活动计划和教学计划的，扣3分