风险分级管控及隐患排查治理体系建设培训.pptVIP

否决项：否 查文件： 隐患排查计划等资料 隐患排查类型 02 06 01 03 05 综合性隐患排查 专业或专项性隐患排查 季节性隐患排查 节假日隐患排查 专家诊断性排查 04 07 事故类比隐患排查 日常隐患排查 专业（专项）隐患排查内容 液态金属冶炼及吊运 煤气 危险化学品 电气 特种设备 有限空间作业 构建筑物 其他 岗位 班排查 车间 周排查 分厂（专业） 月排查 公司 季度排查 组织级别与排查周期 隐患排查实施（100分） 达标标准 1、企业应按照排查计划，结合安全生产的需要和特点，由各组织级别分别按要求组织隐患排查，并及时、准确填写相关排查记录。 2、隐患排查类型、周期、实施主体应符合通则、细则等地方标准的要求。 3、查出的不能立即整改或危害较高的隐患应记录详实，如条件允许应保留影像资料。 评分标准 1、抽查各组织级别隐患排查记录表，缺一项扣10分。 2、未按隐患排查计划组织隐患排查，缺一项扣5分。 3、排查记录记录不详实的，隐患信息填写不准确、全面的，发现一项扣5分。 否决项：否 查资料、查信息系统： 隐患排查表、排查记录、隐患登记表等记录 现场检查： 核查项目与标准、结果与现场的一致性。 隐患信息通报 下发隐患整改通知 实施隐患治理 治理情况反馈 治理验收 闭合 归档 隐患治理 通报隐患信息： 隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要求等信息向从业人员进行通报。 评审风险控制措施应在实施前针对以下内容评审：1.措施的可行性和有效性；2.是否使风险降低到可以接受的程度；3.是否产生新的风险；4.是否已选定了最佳的解决方案；5.是否会被应用于实际工作中。(要留下评审记录） 验收：风险分级管控（90分） 达标标准 1、企业应结合机构设置情况，合理确定各等级风险的管控层级。 2、根据风险分级管控原则，确定风险点、危险源的管控层级，落实管控责任。 。 评分标准 风险管控层级不符合地方标准要求的，扣5分。 各风险点和危险源未根据管控层级确定责任部门及人员，落实管控责任的，每项扣2分。 3、抽查企业主要负责人、部门负责人、岗位人员，未掌握相应管控风险内容的，每人次扣5分。 否决项：根据相关记录文件，抽查10%相关岗位人员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的，验收评定不予通过。 查资料、查信息系统： 工作危害分析记录、安全检查表分析记录等资料。 询问： 企业主要负责人、部门负责人、岗位人员是否清楚应管控的风险及相关控制措施。 风险告知 1.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。 2.根据风险分级管控清单将设备设施、作业活动及工艺操作过程中存在的风险及应采取的措施通过培训方式告知各岗位人员及相关方，使其掌握规避风险的措施并落实到位。 重大风险 建立职业病危害风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置职业病危害风险公告栏，制作职业病危害风险告知卡，标明岗位名称、职业病危害因素、可能引发的职业病或健康损伤、管控措施及报告方式等内容。 验收：风险告知（20分） 达标标准 1、企业应通过有效方式告知企业主要风险相关内容。 2、对存在重大风险和重大职业病危害风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志。 3、应组织各层级、各岗位进行风险评价结果的告知培训。 评分标准 1、未采取有效方式告知风险的，风险告知内容不符合要求的，每少一项扣2分。 2、对存在重大安全和重大职业病危害风险的工作场所和区域，未设置明显的警示标志，每处扣5分。 否决项：无 查文件： 1、风险告知相关文件 2、告知方式及内容 2、培训记录等资料 现场检查： 安全风险和职业病危害风险公告栏及安全警示标志、监测或预警设施。 风险点划分 危险源辨识 控制措施制定 分级管控 设备设施类 设备设施清单 作业活动类 作业活动清单 设备设施类 SCL安全检查表 作业活动类 JHA工作危害分析 工程技术 安全管理 教育培训 个体防护 应急处置 风险分级 管控层级 风险评价 LEC法 安全生产风险分级管控体系 风险点确定 职业病危害因素辨识 控制措施制定 分级管控 固定作业的职业病危害风险点 非固定作业的职业病危害风险点 工程分析法 检测检验法 经验对照法 职业病危害因素检测报告 工程技术 安全管理 教育培训 个体防护 应急处置 风险分级 管控层级 风险评价 作业岗位职业病危害作业分级 职业病 风险分级管控体系 作业岗位职业病危害风险分级 企业需要建立保持的资料