行动中的劳动法律.pdf-吴伟东-2017年版-社会科学文献出版社

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2022-08-17 发布于四川
吴伟东
社会科学文献出版社
2017-04-01 出版
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行动中的劳动法律.pdf-吴伟东-2017年版-社会科学文献出版社

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在法律的重要性不断提升的背景下，如何有效地实现法律的职能，成为国家治理的一项重大议题。在劳动关系领域，这一议题更加突出和艰巨。本书从交换理论、生命历程理论和持久收入理论等视角，利用上海、深圳、长春等十个城市的问卷调查数据，以中国劳动法律中关于劳动合同签订、工会参与、最低工资、社会保险等文本规定为切入点，探讨“在实践中控制着法律的文本规范生成为个体行为的现实规则”。

导论第一节研究的背景与意义一研究的背景在相当长的历史时期里，道德、风俗与宗教教义在社会中发挥着个体行为导向和社会关系调节的作用。伴随着社会规模的不断扩大，以及社会的复杂性和现代性的逐渐提高，社会的异质性超过同质性并成为主导，发生社会冲突和纠纷的可能性显著提高，超出了风俗习惯和宗教教义的调节和控制范围，促使社会需要一套精细的规则及其执行机制来应对这些问题，法律制度在这种背景下逐步产生（Steven，2009）。从16世纪以来，法律已经成为社会管理的首要工具（Pound，1923）。历经几个世纪的发展，法律在包括中国在内的许多国家，已经成为国家治理的基本准绳而被赋予了最高的权威。法律成为个体的