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员工工资补发申请书
公司领导：
由于近期公司门店工资核算标准较之前执行的标准有所变化，财
务部在核算 20XX 年 7 月份店长提成时工作疏忽，执行计算方法与下
发的门店的工资提成核算标准方案不一致，导致 XXX 门店店长 XXX 提
成漏发 1260 元，鉴于上述问题特申请本月补发员工 XXX 漏发的 1260
元。
同时，对本次工作失误责任人做出以下处罚：
财务部负责人 XXX 给予罚款 200 元；
人事部审核工资表不认真，未能避免错误的发生，罚款 200 元。
望领导批准！
申 请 人：人事部 XXX
申 请 时 间：20XX 年 8 月
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