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连锁超市培训存在的问题及对策的探讨
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摘要：近年来连锁超市一直处于高速发展阶段，人员需求量大，缺少相应的管理人才。目前，连锁超市的培训管理还处在初级阶段，培训体制不健全，对培训认识不足。本文阐述了培训的概念及其意义，并对连锁超市的人才现状进行分析，同时对泉州某连锁超市的培训存在的问题和不足进行分析，最后针对该连锁超市的培训管理提出解决问题的方法和措施。
关键词：连锁超市?? 培训管理?? 人员需求
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培训是人力资源管理六大模块之一，在企业日常人力资源管理工作中占据重要位置。对于企业而言，特别是一些中小民营企业，如何有效开展培训，值得我们思考和探索。当企业想提高员工的忠诚度，提高员工的工作效
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