公司《职业病防治法》岗前培训考核试卷.docVIP

公司《职业病防治法》岗前培训考核试卷 1. 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 对(正确答案) 错 2. 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 对 错(正确答案) 3. 劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施。 对(正确答案) 错 4. 职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 对(正确答案) 错 5. 员工可以自由选择做不做职业健康体检。 对 错(正确答案) 6. 员工可以选择职业健康中的体检项目。 对 错(正确