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协议编号: 非事业编制人员工作协议书 用人单位：（以下简称甲方） 受聘人员:（以下简称乙方） 出生年月：性别： 民 族：籍贯： 现在住址： 户口所在详细地址： 身份证号： 联系电话：电子邮箱： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为保障用人单位和受聘人 员双方的合法权益，甲乙双方在自愿、平等的基础上协商一致，签订本协议，双方共 同遵守。 一、聘用岗位 第一条甲方根据岗位需要，聘用乙方在 承担 岗位工作。 二、聘用期限与工作地点 第二条 聘用期限为 年，自 年一月—日起至 年—月—日止。乙方工作地点：西安 。 三、乙方的上岗任务 第三条 聘期内，乙方应全职在甲方工作，未经甲方同意，不得受聘其他单位。 第四条 聘期内乙方的岗位职责、工作任务和目标以乙方签订的《XX单位聘期工 作任务书》为准，与本合同具有同等法律效力。 第五条聘期内，甲方根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位或派乙方到本合 同约定地点以外的地点工作的，在甲乙双方平等自愿、协商同意的基础上，需重新签订《XX单位聘期工作任务书》，作为合同补充附件，与合同具有同等法律效力。 四、工作时间 第六条甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不 超过40小时的工时制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 五、劳务报酬 第七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳务报酬，乙方劳务 报酬（若非特别说明，均为税前应发劳务报酬）为每月 元，津、补贴—元。 其中，加班加点计发劳务报酬，事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行。 第八条甲方于每月七日以人民币形式通过甲方指定银行支付乙方上月劳务报 酬。 第九条甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳务报酬 分配办法调整乙方的劳务报酬。 第十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排 乙方补休或支付相应劳务报酬。 第十一条如乙方为退休人员、自主择业人员，已经享受社会保险待遇，甲方将 不再为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方提供人身意外伤害保险，乙方在工作期间发 生工伤等情况，由人身意外伤害保险进行赔付，甲方不进行其他额外赔付。 六、乙方权利与义务 第十二条乙方具有以下权利： .获得履行岗位职责所应有的权利；.获得劳务报酬； .获得休息、休假和劳动保护。 第十三条乙方必须履行下列义务： .遵守国家宪法、法律、法规和甲方的规章制度；.维护国家和甲方的声誉和利益； .忠于职守，勤奋工作，尽职尽责；.按照本协议约定完成聘任岗位的工作任务； .保守国家机密和本单位工作机密；.遵守劳动纪律和职业道德； .国家宪法和法律规定的其它义务。 七、协议的解除、终止、续签 第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： .不符合甲方规定聘用条件的；.严重违反甲方规章制度、工作纪律的； .严重失职，给甲方利益造成重大损失的；.不能胜任或不能履行所聘岗位职责的； .因各种原因造成不能正常从事本岗位工作的（一个月以上）；.不能履行甲方及本协议规定义务的； .乙方被依法追究刑事责任的； .本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经与 乙方协商不能达成一致的。 基于上述原因解除或终止本协议的，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支 付任何经济补偿金。 第十五条如甲方不履行本协议约定应承担的义务或侵害乙方合法权益，乙方可 以解除本协议。 第十六条双方协商一致，可随时解除本协议。 第十七条甲乙双方任何一方需提前解除本协议的，应提前30日通知对方。 第十八条 本协议约定的聘用期满之日，本协议自行终止。 第十九条 本协议终止、解除后，乙方应当在7个工作日内将有关工作向甲方移 交完毕，并附书面说明。 第二十条 协议的续签：如需继续聘用，甲乙双方可在本协议终止前30天通知对 方，经双方协商一致，可续签协议。 八、其他 第二十一条依据本协议终止或解除本协议后，双方互不支付违约金。 第二十二条甲方所订立的规章制度为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。 第二十三条其他未尽事宜由甲乙双方协商解决，或另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 第二十四条因履行本协议发生的一切争议，甲乙双方均由首先通过友好协商解决，如协商不成，则任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。 每份具有第二十五条 本协议一式三份，甲方、乙方、乙方工作单位各持一份, 同等法律效力。本协议自三方签订之日起生效。 每份具有 附件：《XX单位聘期工作任务书》甲方委托代理人：（签字盖章） 甲方委托代理人：（签字盖章） 甲方委托代理人：（签字盖章）乙方签字: 甲方委托代理人：（签字盖章） 乙方签字: 乙方工作单位负责人：（签字盖章） 附件: XX单位聘期岗位职责与任务书说明：本协议及附件一式三份，双面打印。 聘任单位 聘任岗