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1、 人 力 资 源 六 大 模 块 有 哪 些 ？
（1）、人力资源规划； 2（）、招聘与配置； 3（）、培训与开发； 4（）、绩效管理； 5（）、薪酬福利管理;
（6）、劳 关系
2 、 请 列 出 人 事 助 理 的 岗 位 职 责 和 考 核 指 标 。
答 ：岗位职责：
1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活 策划与
执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划 目标；
2 、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册；
3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪
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