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0 人 力 资源 规划 I、人力资源规划一指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营 目
标，根 企业 内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行
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合理配置，有效激励员工的过程。工作 岗位分析2、人力资源规划的内容 : 战略规划、组织
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