斩断三大安全敌人的“魔爪”.docxVIP

斩断三大平安敌人的“魔爪” 回顾近几年发生在我们身边的恶性误操作事故，人们会惊讶地发 现：几乎每一次事故的背后，都隐藏着“违章、麻痹、不负责任”三 大平安敌人的魔影。电力行业经过几代人的努力，从血的教训中总结 出了行之有效的平安规程、制度，保障了从业人员的生命健康及设备 的平安稳定运转。但为什么同样的事故会一而再，再而三地再次发生？ 习惯性违章是最大的平安祸首 “违章、麻痹、不负责任”最典型的表现就是习惯性违章操作， 例如，《电业平安工作规程》，对倒闸操作的顺序、要领和平安事项, 都作了明确规定。按理说规程已公布多年，操作人员应该养成按规程 办事的习惯，但事实上，不在模拟图板上预演，没标示设备实际状态, 不执行复诵制，不执行监护制等不良习惯，屡屡出现，致使习惯性违 章操作成为误操作或人身伤亡事故的直接原因。其次习惯性违规违章 指挥，例如，按照《电业平安工作规程》规定，在线路已经送电的情 况下，命令工作班成员到带电设备上检查柱上油断路器端子，工作负 责人“必须交待清楚平安距离和平安措施”，“认真严格执行监护”。 可是，在实际执行过程当中，有的负责人简单从事，该交待的工程不 交待，该执行的监护不执行，必然会造成不堪设想的后果，正如有的 工人所说：“习惯性违规违章指挥无异于杀人。” 由此可以看出，习惯性违章实质上是一种违反平安生产工作客观 规律的盲目的行为方式，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常， 习惯成自然，习惯一旦形成，就具备特别大的惯性，有人平时不注意 改正不良行为，如劳保穿戴不齐全，不愿系平安帽带，不系劳保鞋带, 停电后不验电、不挂牌等，任其开展下去，渐渐形成坏习惯，最终就 会酿成大祸。 造成习惯性违章的直接原因，是违章者存有侥幸心理，也就是对 自身一些不良习惯的危害认识缺乏，反违章多，而反“习惯”少，或 者是只反违章，不反“习惯”。具体表现在：注重对习惯性违章行为 进行处分，而不太注重加强的平安教育培训和对员工良好习惯的培养。 反习惯性违章首先要反不良习惯，习惯性违章的实质是平安意识薄弱, 所谓“习以为常”、“积习难改”都是因为平时工作中养成一些不良 习惯，而导致出现违章的表现。 执行力不强是滋生习惯性违章的温床 供电企业历来重视员工平安教育培训，但大多限于平安意识、安 全规章管理制度、事故分析方面的教育，对员工的平安专业知识教育 培训比拟欠缺。平安意识不强主要有几种原因：责任心不强，对事故 后果的严重性没有充分估计，存在侥幸心理。如果一个员工的区分能 力不够，必然会产生跟随性的习惯性违章。而且，习惯性违章本身具 备传承性和感染性。如果一个员工在一次习惯性违章后没有被制止也 没有引发平安事故，不仅对他本人下一次的违章是一种“鼓励”，他 身边的员工也很容易效仿。平安第一的思想已经深入人心，大家都知 道平安的重要性。但平安不会自己凭空产生，它是我们落实各种保证 平安的组织措施、技术措施和应急措施的结果。要落实这些措施，就 必然会产生很多“额外工作”，虽然它们是保命的必要劳动，但还是 有人嫌麻烦。很多无票工作、搭票工作、擅自扩大工作范围的违章都是这个原因。在平安与效率不冲突的时候，平安大多能得到重视和保 障。但当两者不能兼顾时，就有人认为实施各种平安措施带来的效率 降低是无法忍受的。正如认为等红灯浪费时间而把自己置身于滚滚车 流一样。 近几年以来发生在我们身边的事故固然有很多客观因素，但最关 键的一条就是平安意淡薄，最典型的就是“违章、麻痹、不负责任”。 直接反映出我们特别大一局部员工中还存在麻痹和侥幸思想，根本没 有牢固树立“预防一切事故”的意识，没有从一人一事、一点一滴上 认真落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针。 从以上各类事故的经过来看，当事人操作流程均有违反《电业安 全工作规程》和“八条禁令”的，表达出制度执行不当，平安规程没 有得到认真落实。虽然我们天天在强调平安生产制度、强调“两票三 制”、强调“安规考试”，也有平安监督部门在监督，但事故还是出 了，说明我们执行制度不力。我们很多时候嘴软、手软，教育、提醒 多，指导少，考核落实“留面子、心太软”，对纠正习惯性违章措施 不够严厉、持续性不够，没有让当事人严重警醒，没有坚持跟踪催促 其改正不良习惯，还存在制度执行的随意性。因此，事故的发生有其 必然性。 斩断三大平安敌人的“魔爪” 强化员工平安教育，提高员工的平安意识。在平安教育方面，要 坚持做到平安学习不走过场，不搞形式，踏踏实实地，结合本部门、 本班组在平安方面存在的缺乏进行认真地学习和探讨，仔细检查身边 存在的违章和习惯性违章现象，利用平安教育形式，强化员工的平安 意识，提高人员的“自保、互保、群保”的意识和能力。努力提高员 工平安知识水平，使员工明白要搞好平安生产，仅靠提高平安意识是 不够的，还必须提