医院手术室护士长岗位说明书.docx

手术室护士长岗位说明书 上级部门 护理部 岗位名称 手术室护士长 编 号 编写部门 护理部 制定时间 修订时间 职责范围 1.在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科系工作计划及科内工作计划，制订本病区护理计划，并组织实施。 2.负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。 3.负责本病区护士思想教育和质量安全教育。 4.负责制定本病区护理人员培训计划，并组织实施、评价。 5.负责组织手术病人评估，参加重大手术前讨论、疑难病例和手术死亡病例讨论、重大手术亲自参与和指导。 6.负责组织本病区护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。 7.负责组织本科室护理查房、护理病例讨论和护理会诊等，开展新技术新业务及护理科研工作。 8.负责本科室实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。 9.负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。 10.负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及时征求手术医生意见，持续改进。 任职条件 1.具有高度的责任心和敬业精神。 2.大专以上学历、主管护师以上技术职称。 3.身心健康，首次任职年龄小于45岁。 4.熟悉护理工作基本理论、技术。 5.连续从事手术室工作五年以上，经过手术专科培训，掌握与手术专业有关的基本理论、专业知识和技术操作，熟悉各种器械性能、使用、保养和消毒灭菌方法等。 6.熟悉护理管理的基本理论和方法，有一定教学和组织管理能力。 岗位标准 1.熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。 2.科室区域管理符合要求，护理工作计划落实。急诊物品和设备处于备用状态。 3.科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准，护理常规等指导性文件落实有效。 4.科室质量管理体系完善，评价及时、持续整改，质量管理目标达标，不良事件报告及时。 5.科室护士培训计划落实、考核目标落实。 6.科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实，能满足科室工作需求。 7.科室上传下达职责落实，与各部门沟通有效，形成协调机制。 8.科室各种会议制度落实，解决实际问题，各项管理资料规范、完整。 9.病人安全管理措施落实，手术医生满意度高，无护理不当造成的护理并发症。