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1、部门职能
1 . 1 负责公司的行政人资管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、
办公支持 公关接待等事宜。
L 2 负责公司的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、
人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训 员工关怀等事宜。
1 . 3 负责公司的办公事务管理，如办公用品的管理 各种工作会议的组织工
作等。
2 、组织结构
根据行政部部门职能制定本部门组织结构，如下图所示：
3 、岗位职责
3. 1 行政人资部经理岗
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