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2022精神科防暑降温应急预案
夏季的来临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏 度定义为“高温日，连续5天以上高温日称作持续高温。为保障工人 的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施 进行厂区防暑降温的工作。
一,保健措施1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生 标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间,确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施L高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间, 应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻 车间内部的热气循环。
3、对局部窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风 屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热 气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度 上升。
三、组织措施L在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、防止加班、 加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩 短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
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