老年人友善机构创建汇报.pptx

老年人友善医疗机构创建工作汇报材料;;; xx医院原隶属于xx，1965年建院，1996年被授牌一级甲等综合医院，2006年被xx区医保局指定为医保定点医疗机构。拥有65张设计床位，全民合同制中医疗专业技术人员19名，管理人员3名，劳务聘用类别中技术人员6人，后勤管理人员3人，中级以上技术人员占比77.4%。拥有日本岛津500mAX光机、全自动生化分析仪、彩色B超机、心电监护仪、医用救护车、医用电梯等大型医疗（辅助）设备10余台套。医院为适应当前的医疗形式，整合医疗资源，取消了全而不实的多科室分布，做大做强了适应医养结合的综合科建设，规范了养老助老的康复理疗科文化。为将我院打造为医养结合示范医院保驾护航。; 多年来企业投入不足，医疗就医环境差，人才流失，病源逐年短缺，面临严重生存危机。2018年12月，根据《国务院关于医院加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》（国发〔2016〕19号），医院整体划转至xx名下全资子公司xx旗下xx。; 2019年，在上级集团公司部署指导下，医院抓住武汉市城企联动普惠养老政策机遇，及时开拓转型发展之路，完成了医养结合改造。医院努力立足现有医疗市场，学习先进养老管理经验，将打造成xx区乃至武汉市集康复医疗、居家养老、机构养老服务于一体的医养结合的标杆，在医养结合的建设方面发挥引领及示范作用。;;工作目标 通过开展老年友善医疗卫生机构创建，推进我院进一步全面落实老年人优先政策，优化老年人就医流程和环境，提供老年友善服务，解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，维护和保障信息时代下的老年人的合法权益，提升老年人看病就医满意度。 ; 为了保证我院老年友善医疗机构创建工作的顺利开展，医院迅速召开专题会议成立工作专班： 组 长： 副 组 长： 成 员: 工作领导小组成员及各相关科室人员负责具体工作的落实。 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 在今后的工作中，我院将以开展老年友善医疗机构建设为契机，建立健全老年医学相关制度，持续加强构建老年友善医院服务环境建设，继续提升老年医学及老年护理专业服务能力，建立能力提升及持续改进等长效机制，努力把我院打造成服务友善、环境优良的老年友善医院。;