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华能集团全员绩效考核指导意见
第 一 章 总 则
第一条 为建立基于绩效考核为导向的人力资源 理新机
制 ,发挥绩效考核的 约束 与激励作用,引导员工持续改善行为,
不断追求安全、卓越的绩效 ,确保华能集团(以下简称“集团”)战
略目标的实现。根据美光新能集团绩效考核 有关规定,结合集团
实 际 ,制订本指导意见。
第二条 全员绩效考核是指发约人通过制定绩效计划,把单
位的经营目标和岗位工作任务
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