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企业员工个人年终工作总结 转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这 一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多 的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作 表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年 还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些缺乏的地方，自己主观情 绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面, 对于这一点，我已深刻认识到自己的缺乏，我会认真努力的克制，力 求做到更好！ 我来公司虽然已将近x年，但其实在公司工作的这几年时间里, 自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的认识, 想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么 徘徊，得到的结果，总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归 属感。直到到城外城部门，跟着现任领导工作，才有找到有归属感的 感觉。但自己的努力还是不够，总是受情绪的支配，思想很到位，但 行动力却总是不到位。总是原谅自己，对自己太宽容，太喜欢为自己 找借口。我也在改，也确实较过往有很大的改变，但跟某些人一比, 就差远了。我会让自己一直处于进步的状态。会调整自己以越来越快 的脚步继续前进。 有些人把工作当作事业，有些人那么把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体，他是所从事 人员的梦想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么 低落，即便是丢了什么，我们还是不应该丢了抱负和追求。 现就本年度重要工作情况总结如下： 一、主要经验和收获 在公司领导的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结 起来有以下几个方面的经验和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能 更好的与客户沟通。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环 境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原那么落实制度，才能得到自己一直想要到达的目 标。 （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做 好。 （五）要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题, 多进行思想交流。 二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 （一）要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专业技 能。 （二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个 新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工 作有了目标，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不 散，条理清楚，事事清楚，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只 顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了 更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热 诚及其相形之下的责任心是如何重要。 （三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生 了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识 和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时 刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和 道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决的问题, 主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工 作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为 是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从 思想上加以处分，为企业创造良好的工作环境和形象。 四、下步的打算 针对XX年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做 好以下几个方面： （一）进一步积极搞好与同事的关系； （二）加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 （三）提高自己的行动力，在研究员的带着下，我也要享受研究 员的待遇。 在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要 求自己，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努 力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身 的缺乏和缺陷。我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能把 我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，城外城设计部 的明天更美好！