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编号:WD-HT-0034重庆劳动合同（合同版本） -合同书一CONTRACT DOCUMENT 甲方： 乙方： 日期： —合同系列文字均可修改-- 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 重庆劳动合同（合同版本） 说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本劳动合同， 一、劳动合同期限（一）有固定期限：自 年一月一日起至 年— 月一日止。 （二）无固定期限：自 年一月一日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 （三）以完成一定的工作为期限：自 年一月一日起至完成之日止。 其中试用期：自 年一月一日起至 年一月一日止。 二、工作内容合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是： 三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。 （二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法 律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 （三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不 能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不 低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资 分配形式和工资水平。 （二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工 资制。乙方度用期月工资标准为元；试用期满为元。以后，按企业工资制度工资。 （三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和 无故拖欠乙方工资。 （四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方 应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件第2页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（一）甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。 甲方对乙方进行劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害。 （二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要 的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。 （三）乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指 挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行 为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 （一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的 规定。 （二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。 （二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 （三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下： 九、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。 （二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出 解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。 （三）乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同；.在试用期内被证明不符合录用条件的； .严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的； .被劳动教养或依法追究刑事责任的。 （四）乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同，但是应当 提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿 金： .患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经 能从事由甲方另行安排的工作的； .不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工 作的； .本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协 议的；.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 （五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提 前通知期，以书面形式通知甲方。但有以下情形之一的，可以随时通 知甲方解除劳动合同： L在试用期内的；.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； .甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的： .用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约 定的工资标he的; .用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、缺乏额支 付职工加班加点工资的。 （六）乙方有以下情形之一，且未有本合同第九条