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申请表姓 名：员工职位：
工作证号码：所属部门：
申请期限由至 共天
。事假。病假。超时补假O公伤。婚假O产假。丧假。年假O（其他）
请假事由：员工签署：
日 期：
部 门 审 批
。同意放假。不同意放假
O有薪假。欠有效证明文件部门主管/经理：
O无薪假。申请时限缺乏日 期：
上 级 审 批
直接上级：
日期：
管理处主管：
日期：
复
核
经理：
日期：
备注：1）申请假期以半日为基数。除年假及超时补假外，其他申请应附有效证明文件。
2）除突发之病假、公伤及丧假外，其他假期必须事前申请。
3）请假一天内由管理处主管批准，超过一天须经公司经理批准。
申请表
员工职位：姓 名：
员工职位：
申请期限由至 共夭
。事假。病假。超时补假。公伤。婚假。产假。丧假。年假O（其他）
请假事由：员工签署：
日 期：
部 IJ 审 批
。同意放假。不同意放假
。有薪假。欠有效证明文件部门主管/经理：
。无薪假。申请时限缺乏日 期：
上 级 审 批
直接上级：
日期：
管理处主管：
日期：
复
核
经理：
日期：
工作证号码：
所属部门：
备注：I）申请假期以半日为基数。除年假及超时补假外，其他申请应附有效证明文件。
2）除突发之病假、公伤及丧假外，其他假期必须事前申请。
3）请假一天内由管理处主管批准，超过一天须经公司经理批准。
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