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2022-09-10 发布于河北
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一、月计薪天数月计薪天数= （365-104） /12=21.75 日工资=月工资收入/月计薪天数小时工资=月工资收入/月计薪天数/8 二、加班工资的计算 1、延时加班，不允许调休，按小时工资标准的150%支 2 、休息日加班，可以调休，无法调休的情况下按日工资或者小时工资的200%支 3 、法定节假日加班，不允许调休，按日工资或者小时工资的300%支三、经济补偿计算 1、按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支一个月工资，不满半年的按半个月工资核算