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第十一章 合理化建议
第一节 缩短工期的合理化建议
1.工程进度计划保证制度管理的原则
为保证工程总体进度计划的顺利完成,首先需在项目部管理体系中重点
做好施工进度保障管理体系的建设,并由进度计划管理人员制定出进度计划管理
制度和奖罚办法。
2.工程进度计划保证制度
进度控制的主要方法有:行政方法、经济方法和管理技术方法。使用行
政方法进行进度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科学性,防止主观、武断、
片面的瞎指挥。进度控制的经济方法,是指有关部门和单位用经济类手段对进度
进行影响和制约。进度控制的管理技术方法,就是通过规划、控制和协调,来保
证工期目标的实现。进度控制的措施包括组织措施、技术措施、合同措施、经济
措施和信息管理措施等。
进度计划的实施监督与调整。在计划实施过程中,对施工队伍实际进度
进行跟踪监督。当发现实际进度滞后于计划进度时,应签发《调度通知》,指令
施工队伍采取调整措施。当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告项目经
理,由项目经理与施工队伍协商采取相应措施。定期 (最少一个月一次)召开工
程例会,研究分析影响进度的主要原因,采取相应措施,并督促有关责任方实施。
3.建立进度计划系统:
在总体进度计划的基础框架上,依照业主的具体要求及现场实际情况,
分别编制相应的细部进度计划;将各个细部计划按需要的管理时间进行汇总,形
成季度、月、周的进度计划。
4.建立工地例会制度:
定期召开全体参施队伍和对口管理人员参加的工地例会,项目经理部每
天召开一次例会,通过例会统计总结当天工程完成情况,对进度滞后项目分析原
因、提出补救措施,同时布置第二天的工作任务。通过紧紧抓住每天的实际进度
来确保每周、每月进度计划的完成。
5.建立工作任务负责制度:
对每个分项工程,都将相应责任落实到具体负责人身上,同时引入奖惩
制度,在每项任务布置时明确奖惩条件,在任务完成后根据完成情况落实奖惩措
施,形成激励机制。
6.进度计划管理信息透明化:总体及分项计划上墙公示,明确各项任务
的工作计划、实施状况及任务负责人。
7.材料及物资计划精细化:对应于总体进度计划和分项工程进度计划,
在编制总体一次性备料计划的基础上,进行分项材料计划的编制,切实保证材料
设备落实到位。
8.加强内部管理协调:
明确生产、安全、技术、测量、质检、试验、材料等与现场直接相关的
各职能部门的工作关系和工作流程,使每个管理人员对自己的工作做到目标明
确,对上明确负责对象、对下明确管理对象、左右明确各协调部门和工作程序,
减少因管理原因造成的误工情况。
第二节 降低造价的合理化建议
1.成本控制目标
在确保本工程工期、质量的前提下,通过科学的管理,采用新技术、新
工艺等手段,并充分利用我单位已有的临时设施、部分周转材料、确保既定的预
算成本 目标的实现,力争降低工程成本。
2.项目成本管理体系
建立、健全以项目经理为首的成本管理体系,以项目主管会计作为项目
成本的控制中心,负责整个成本管理体系的运转工作。各职能部门积极配合主管
会计开展成本管理工作,同时充分发挥主观能动作用,依据相关专业优势,为降
低成本献计献策。完善各项成本制度,确保成本管理有章可循。建立健全成本责
任到人制度、计量验收制度、考勤考核制度等等,并采取得力措施,保证各项制
度运行良好。
3.成本管理制度
工程的施工成本 目标使工程实际成本始终控制在合同价范围之内,并保
证各项上缴费用。在此基础上,通过及时、严密有效的成本管理工作力争多获利
润,取得较好的经济效益。
⑴成本管理核算形式
工程项目经理部负责对工程的工期、质量、安全、成本等进行全面管理
协调。在预算成本的基础上实行全额经济承包。项目经理部负责项目的成本归集、
核算,竣工决算和各项成本分析。
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