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星巴克绩效考核
篇一:星巴克用人留人的秘诀
星巴克用人留人的秘诀
很多企业经常抱怨说为何员工留不住,工作激情不高,来看看星巴克
是如何用人和留人:
有一类公司,在公司内部员工相互之间会有一些特定的称呼,以此来
表明他们各自独特的企业文化和氛围。比如在迪士尼乐园,所有工作
人员都叫演艺人员;在苹果专卖店,有一部分店员是 genius;而在星巴
克,从cEo 霍华德?舒尔茨到普通店员,相互
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