职业认知与职业定向.pptVIP

职业认知 与;教学计划;本课程的学习方法;本学期主题的三次课（软件+计算机）;本学期主题的三次课（电子系）;目 录;第一章 认识职业世界;什么是职业;职业的五个特征;职业特征之一------社会性;职业特征之二------经济性;职业特征之三------技术性 ;职业特征之四------稳定性;职业特征之五----群体性 （1）;职业特征之五----群体性 （2）;职业的意义(1);马斯洛的需要层次理论(1);职业的意义(2);职业与社会层次;马斯洛的需要层次理论(2);职业的意义(3);;一个假设;第二节 职业类别;职业类别（1）——按产业划分 ;职业类别（2）——按工作特点划分;职业人格类型;第三节 职业划分;我国职业中的八个职业大类;职业分类结构的举例说明;各产业中的职业类别介绍 （一）;第二产业的职业;第三产业中典型行业的职业类别;第三产业中典型行业的职业类别（一）;第三产业中典型行业的职业类别（二）;第??产业中典型行业的职业类别（三）;第三产业中典型行业的职业类别（四）;我国的国民经济行业分类;我国20个门类行业介绍 （一）;我国20个门类行业介绍 （二）;计算机与各行业的关系;第二章 剖析职业;第一节 职业的发展趋势;职业发展趋势之——新职业（一）;职业发展趋势之——新职业（二）;职业发展趋势之——新职业（三）;信息服务业;职业发展趋势之——新职业（三）;信息产业——第四产业;IT的普遍应用——信息社会的标志;IT产业的分类;IT行业必威体育精装版职业分类;IT行业职业分类目录（二）;职业发展趋势之——新职业（四）;职业发展趋势之——新职业（五）;老职业的衰落和消退;职业的调整和变化;第二节 职业声望;1、职业地位与社会地位的关系;2、什么是职业声望;3、职业声望排名;职业声望排名（二）;4、职业声望的影响因素;职业声望排名（ 2000年，深圳）;未来10年世界上最热门的10个职业 ;未来十年国内最受追捧的职业（一）;从行业发展看系统集成工程师;从工作内容看系统工程师;从市场需求看系统工程师（一）;从市场需求看系统工程师（二）;从专业背景看系统工程师;高级物流师;IT行业最热门职业排名;第三节 职业与社会阶层（一）;社会阶层与社会地位;上层阶级;第三个阶层：私营企业主阶层;中上阶层（1）;中上阶层（2）;中间阶层;中下层阶级;下层;低层;你愿意被包养吗？;社会阶层结构图;职业与社会阶层的关联（一）;职业与社会阶层的关联（二）;金领、白领、粉领、灰领、蓝领（1） ;金领、白领、粉领、灰领、蓝领（2）;金领、白领、粉领、灰领、蓝领（3）;金领、白领、粉领、灰领、蓝领（4）;金领、白领、粉领、灰领、蓝领（5）;“领”色变化一步之遥 ;与计算机专业有关的职业与职位;属于计算机专业技术类的职业;技术类职位的晋升通道;属于计算机专业管理类的职业;（1）计算机和信息系统管理;（3）项目管理师;属于计算机专业工程技术类的职业;（1）计算机硬件工程师;（2）产品安全工程师;（3）电子工程师;属于计算机专业教育类的职业;（4）图书馆技术人员;计算机背景媒体、传播和艺术类的职业 ;（1）技术性作家;（2）音视频设备工程师 ;（3）多媒体设计工程师;多媒体设计工程师的工作（1）;多媒体设计工程师的工作（2）;计算机背景销售、市场推广类的职业 ;（1）销售工程师;销售类职位的晋升通道;（2）电子销售代表;与计算机专业有关的职业与职位（九）;第三章 职业分析 ;第一节 职业分析概念;什么是职业分析 ;什么是职业胜任;第二节 职业胜任的要素（1）;职业胜任的要素（2）;职业胜任的要素（3）;职业胜任的要素（4）;与IT技术有关的职业对人才的要求 ;第四节 工作内容描述举例：;深入了解职业要求的途径;第四章 职业定向;第一节 职业定向的意义（一）;职业定向的意义（二）;人职匹配的四个问题;第二节 职业定向的方法步骤与策略;了解职业要求的渠道;招聘广告中的工作描述（实例）;招聘广告中的工作描述（实例）;了解岗位与工资的联系;为什么要了解职业需求信息;真正认识自己;区分兴趣与职业兴趣;测评工具;职业定向步骤之二——信息整合;（2）专业与职业的融合;职业定向步骤之三——确立职业期望值;确立职业期望值要清楚地认识自己;确立职业期望值要明白认识社会;职业定向步骤之三——确定职业方向;二、大学生职业定向的策略 ;三、 塑造自我（一）;塑造自我（二）;亲自去做一个甚至多个职场访谈;怎样做职场访谈;访谈的要点 （7个方面）;24个提问举例(一) ;24个提问举例(二);24个提问举例(三);24个提问举例(四);必须注意：;作业——我的职业定向;谢谢大家！