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储藏干部
培
养
方
案
人力资源部
2021年12月 目录
一、培养目的 错误!未指定书签.
二、培养流程 错误!未指定书签.
三、培养教材 错误!未指定书签.
四、人员治理 错误!未指定书签.
五、定向考核 错误!未指定书签.
一、培养目的
1、人才是企业开展的关键,企业根据开展战略目标,通过有预见性的内部人才 开发和外部的人才引进,使得人才的数量、质量和结构能够满足企业生存和开展 的需要.
2、为甄选优秀人才,培养和形成生产工艺储藏力量,逐步提升生产质量和工艺 精度,编写本培养方案.
3、本培养方案分为储藏干部选拔、系统化培养、车间储藏孵化、岗位考核四个 阶段进行,让储藏干部在培养的过程
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