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2022-09-17 发布于河南
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姓名工号部门岗位名称入职日期考核日期员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，及今后的打算）员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日试用期考核成绩（附上试用期工作总结作为参考）考核项目配分得分评语行为得分 35 出勤得分 15 业绩得分 50 总分 100 总经理意见考核结果：口合格，予以录用；口暂未达到要求，考虑延长试用期；口不合格，不予录用备注：试用期间，每个月由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准。试用期转正评估表