企业规划书范本参考.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业规划书范本参考 企业规划书 佛山市南海博来钢结构工程有限公司 未来发展规划纲要 (草案) 撰写人: 汪会焱 撰写日期:二O一一年6月5 日 目录 一、 公司简介 二、 引言 三、 博来公司状况分析优势和劣势 四、 博来公司战略环境分析及市场预测 五、 博来公司实施步骤和采取的措施 六、 博来公司风险控制 七、 博来公司风险的防范措施 八、 博来公司中长期发展战略计划 九、博来公司技术部汪会焱简介 一 公司简介 佛山市南海博来钢结构工程有限公司 网址: 格言:以精湛技术抢市场,以科学管理立市场,以放心质量赢市 场 二、引言 (一)在日新月异的经济发展的大背景下,钢结构企业争夺客户 资源的市场竞争日趋激烈,摆在我们这样中型钢结构企业面前只有两 条路,一是继续禁锢思想、停滞不前,结果是痛失发展机遇、自生自 灭;二是积极解放思想、开拓思路,寻找机遇,快速发展;只有这样 才是我们生存和发展的必由之路。要使我们的企业不被淘汰出局,就 要对自己有清醒的认识,有准确的市场定位。知道我们主要的优势是 什么?我们的不足、缺陷在哪里?我们所处的环境有哪些发展机会? 同时内外部又面临的怎样的威胁?因此,为了更好地适应瞬息万变的 钢结构市场,正确定位公司的奋斗目标,实事求是地规划公司的发展 愿景,充分发挥公司现有资源优势和潜力,不断进行制度创新、管理 创新和文化创新,增强企业的凝聚力和竞争力,鼓舞职工士气,全面 推进企业健康发展、快速发展。结合我在博来公司2年的工作经验结 合公司当前实际情况,制定佛山市博来钢结构公司未来发展战略规 划。(草案) 三、公司状况分析优势和劣势 (一)博来钢结构工程有限公司于2003年成立始于1995年,经 过近 16年的辛勤努力,企业得到不断的发展。目前已经成为一个可 独立承担各类结构复杂、专业繁多的工业和民用钢结构工程的综合性 钢结构施工企业。从企业规模上划分我们属于中小型钢结构企业。公 司经过多年的发展,逐渐形成了自己特有的核心优势: 1、公司已经拥有钢结构工程的总承包二级资质,具备独立完成 各种综合性的建设项目的能力,因此具有专业范围广、综合施工能力 强的优势。 2、公司在钢结构生产工艺、技术部综合设计水平及施工技术方 面有着较强的优势。特别是生产方面,公司多年来已经锻炼出一支技 术过硬、管理到位、经验丰富的生产队伍,无论在多难的工艺水平, 工程安装难易程度我们的质量建设都有着其他兄弟单位无 法比拟的优势。 3、博来钢结构公司的干部职工都有着一种热爱企业、忠于企业 的精神,都有着希望企业进一步发展的强烈愿望,这无疑是企业最宝 贵的财富。 虽然我们在以上方面具有一定的发展优势,但我们应该辨正地看 待这些优势。辩证法告诉我们,优势和劣势都是相对的,即在一定的 条件下,优势很可能就转变成劣势。博来公司虽然拥有综合性的施工 能力、专业化程度较高的几个施工队伍以及技术的优势地位,但管理 层次缺乏现代企业发展所必需的战略观念、创新观念、人力资源开发 管理以及与此相适应的制度环境。一旦我们不能有效的利用好自身的 优势,又不能正确的看待自己的劣势,那么企业未来的发展是没有出 路的。 (二)目前,博来公司的劣势主要表现在以下几方面: 1、受企业体制和规模限制,营销业务严重不足。一是由于钢结 构市场区域集中度过高,尽管广东建筑市场非常广阔,但是大多的市 场都已经被广东一些龙头企业所占有,就我们公司的规模、设备实力、 资金实力、技术实力很难与之抗衡,很难享受到国家大型投资的雨 露;,二是由于市场竞争体制不规范,中小工程很多一部分被一些皮 包公司低成本小运营给我们形成严峻的了战,企业不在一个起跑线 上,无法公平竞争,很多市政工程也很难拿得到。 2、由于多年来钢结构市场缺乏政府有力的监督,造成建设单位 工程项目资金不到位,企业为干项目只好垫资形成了大量的债务负 担。多年前的工程项目托欠款无法收回,造成企业流动资金匮乏。资 产负债率上升,资金周转不灵,资金成本大幅增加,这已经成为制约 企业发展的主要瓶颈。 3、薪酬体系与公司体制之间对优秀人才的吸引力匮乏之间的矛 盾 ,造成企业人力资源短缺。一方面主要管理技术人员和技术工人 得不到深造,人员流动得不到及时补充。另一方面由于公司收入水平 偏低和公司招工政策的限制,外来人员的融入困难,而同时优秀人才 又大量流失,造成公司人才青黄不接,企业发展后劲不足。

文档评论(0)

134****3224 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档