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第五章 多部门企业(公司)区位;第一节 企业增长的空间轨迹;一、企业增长动因及战略;(一) 企业增长动因;1.实现规模效益; 生产规模与规模效益:; 规模效益与企业成长:;表5.1 汽车工业不同部件(生产活动)的生产效益最低规模;2.实现交易内部化;交易内部化与范围经济:;交易内部化与企业成长:;3.技术优势的发挥;4.来自竞争的压力; 原因:从积极的方面看,发展企业实
力和增加市场地位,可为企业带来竞争优
势和行业的支配地位。
从防御的角度看,发展是使企业不被
竞争对手所击败,从而生存下去的有效手
段;有的企业为了取得首先行动的优势,
可能采取新的扩张行动;有的企业为了取
得竞争均势,交换威胁,可能随之向不同
区位、不同部分扩张。 ;(二) 企业增长的战略与方法; 企业增长战略:
一体化扩张和多样化扩张。
一体化扩张又可分为横向一体化(水平
一体化)和纵向一体化(垂直一体化)。
;企业实现扩张的方法:; 企业增长战略和方法的意义:企业增长
的各种战略和方法,均可导致企业的多部门、
多区位发展。当企业规模增加到一定程度时,
这种多部门、多区位的格局,对企业充分利
用各地优势、降低生产成本、扩大盈利起着
重要作用。
; 1.横向一体化; 意义:通过横向一体化,可以带来企业
同类生产规模的扩大,实现规模经济。由于
该类增长与原有生产活动有关,比起其它类
型的增长更易于实现。故一般来说,企业早
期的增长多以此为主;且实现的方式以内部
增长为主。
;2.纵向一体化; 方式:纵向一体化包括后向一体化和
前向一体化。
后向一体化指企业介入原供应商的生
产活动。
前向一体化指企业控制其原属客户公
司的生产经营活动。
; 意义:纵向一体化是公司增长到一定
阶段的主要扩张战略。据班诺克观点,公
司通过横向一体化打败竞争对手,达到市
场多头垄断地位后,便会进入纵向一体化
扩张,以占领其供应和市场领域;一旦公
司在一生产部门占领重要地位之后,向多
种部门扩张便成为其惟一的增长战略。 ;图5.1 公司纵向一体化扩展(资料来源:教材本章参考???献[7]);3.多样化;动机:;二、企业的空间扩张;(一) 企业空间增长过程;1.企业空间增长过程的一般分析;企业由近及远的扩张原因:;2.不同增长形式的空间扩张; 外部增长的空间扩张特点:对于外部增
长而言,由于被获取的工厂(公司)原已存在,
规划便比较困难。一般认为,在所兼并企业
的选择中,多数也要进行比较研究。不少研
究强调这种对所吞并(合并)企业的区位也具
有从其中心区位向外不断扩张的特点。 ;图5.2 总部位于芝加哥、洛杉矶和纽约的兼并场(资料来源: 教材本章参考文献[13]);(二) 企业空间增长阶段; 阶段Ⅱ:随着企业生产规模和地理分布范
围的扩展,引起组织的劳动分工。一些承担特
殊功能的专业化部门建立起来,这些功能的专
门化以及不同区位上工厂的建立,需要更大程
度的中央控制。由此,分离出公司总部。其功
能是进行公司总体政策规划,并协调其它组织
单元的活动。
该阶段的企业空间格局特点是不同功能部
分在空间上的分工。 ; 阶段Ⅲ:随着企业的增大,企业生产
活动走向多样化。这时组织结构也发生着
相应的变化,形成多分部结构。每一个分
部负责一种产品生产,存在于特定的市场、
技术和政策环境条件之中。与此相应,公
司组织结构上产生了三个等级:高层管理、
战略决策,控制、协调和管理决策以及企
业日常运作管理。在地理分布上,由于各
分部自成生产和销售系统,这种类型的组
织结构变得更加扩散。;图5.3 公司组织结构及空间结构发展阶段
(资料来源:教材本章参考文献[6],303页);(三) 企业空间扩张规律 ; 1.社会经济现象的地理扩散规律; ( 资料来源:Knox P L, Marston S A . Places and Regions in Global context: Human Geography. New Jersey:Prentice-Hall, Inc,1998.42) ; 2.企业空间扩张规律;企业接触扩张:;图5.5 洛氏公司的空间扩张 ( 资料来源: 教材本章参考文献[17],157页);企业等级扩张:;图5.6 LVM公司1978—1989进入日本各地过程(资料来源: 教材本章参考文献[18]);3.中国特殊环境下的企业空间扩张;第二节 企业空间演变模式 ;一、沃茨的市场区扩大模式;(一) 公司成长差异及原因;(二) 公司的空间组织变化;图5.7 市场区扩大模式(a)兼并与合理化调整;(b)市场区延伸 (资料来源: 教材本章参考文献[11]);(三) 沃茨模式的缺陷;二、泰勒的组织变形及区域演化模式;(一)公司组织变形与区域演化
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