- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物管绿化部园艺施工员职务说明书
工作概述:根据图纸以及按照国家建筑安全标准进行现
场施工管理,督导下属施工队的施工进度和施工质量。
(一)任职资格:
1、性别:男
2、年龄要求:50岁以下
3、身体要求:能在8 小时工作中连续 5 小时以上的户
外工作
4、工作经历:有 3 年以上园艺施工经验,有施工证优
先。
5、工作技能要求:(招聘):现场实操考核70分,可录
用。(转正):能同时管理30 间 100㎡以上的花园园艺施工
工作,所管工程质量及进度达标率75%。
(二)工作关系:
1、直接上级:园艺主管
2、直接下级:施工队
3、合作部门:
内部部门:建筑公司、装修公司、机电公司、售楼部、
仓库、
(三)岗位职责
1、负责现场施工的管理工作,监督施工队质量和进度。
2、负责施工用材料的调配工作,同时在工程完成后将
剩余材料回收仓库。
3、协助主管搞好安全生产和安全防火工作。
(四)工作目标及衡量标准
1、工作目标:确保现场施工符合施工图纸要求的质量,
能按计划时间完成任务。
衡量目标:工程施工现场管理,督导施工队要按图
纸的规格和质量进行施工以达到施工的错误不超出3次(每
项工程)。
2、工作目标: 确保材料调配准确,按需分配,如仓库
有存货的材料,应在 1小时内供应给施工队。
3、工作目标:协助主管搞好安全生产和安全防火工作。
衡量标准:协助主管抓好安全生产及防火工作,督
促施工队员遵守公司规定。进入工地要带安全帽,高空作业
要做好安全措施,每月工伤事故不多于2次。
(五)注意事项及应对方法
1、注意事项:材料耗用,应多巡查。
应对方法:多巡查用料情况,完工的地方及时将剩余
物料回收仓库。
2、注意事项:施工进度上报主管,按实际情况作出调
动。
应对方法:多注意施工队的出勤情况及进度,发现
进度落后,督促施工队多派人力。
3、注意事项:材料的存货清楚记录,发现短缺应及时申购。
您可能关注的文档
- 物业客服中心与客户沟通操作规程.pdf
- 物业安全管理部高层大堂值班岗作业规程.pdf
- 物业客服中心内部沟通作业规程.pdf
- 物业客服中心客服主管岗位职责.pdf
- 物业客服中心客户满意度调查作业规程.pdf
- 物业客服中心入住操作规程.pdf
- 物业客服中心数据统计及信息收集管理规程.pdf
- 物业客服中心来电来访操作规程.pdf
- 物业客服中心特约服务操作规程.pdf
- 物业客服中心费用收取操作规程.pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)