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银行最美员工范文1000字三篇 对已有的心存感激，对未来的心怀期望 自7月1号省行报到11号开发区支行报到12号正式在黄浦区丰乐路支行上班开始，到此刻已经工作了差不多一个月。从学校踏入职场是人生的又一个重要开端，十分幸运能在13年大环境较严峻的就业形势下加入广东建设银行这支员工背景多元作风严谨高效的工作团队，这是职场生涯的一个完美开始，而我也将为这份荣耀和信任全力以赴，接下来针对我工作以来不一样的经历说下自我的总结和感悟： 一、__.05.13——06.09省行中小企业部为期一月进修 这是在入职前我主动致电向省行人力科申请的实习机会，十分幸运能够见识到作为核心业务部门之一的中小企业部的真实运作。在为期一月的实习期里，我的工作资料从开始的送报纸、传送档案文件、贴发票、给来访者斟茶倒水等行政性事务逐渐过渡到录入小企业审批信贷台账、制作word和e_cel版的客户经理信贷题库、制作部门副总的行长汇报会ppt、协助科长处理办公日常文件等较有含金量的实务性工作，实习时我和另一位实习生同事何琦努力坚持阅读思考实践总结分享交流提高等职场七步走的习惯，尽量做到工作0出错，并且时刻注意优化流程和提高工作效率，最终结束实习时也受到了科长对我工作认真负责的肯定。更重要的是，经过这次实习有幸认识了部门中十分优秀各有所长的经理们，从他们身上我不但学到了职场上接人待物的种种细节进而提升自身职业素养，也与他们中不一样年龄段的人进行了日常交流和比较参照，进而修正了自我的日后职业规划，以上林林总总，都是我在这次实习中的收获。 要说从这次进修中最小的体悟就是两个：1、机会总是还给有所准备又坚忍谋求的人，如果我不是经过工行校一招投档又主动拨打人力科查问，怎样可以存有这么宝贵的经历和斩获呢2、世界属有心人，职场上必须时时用心优化流程提升细节，谋求搞得更快更好。 二、__.07.12——07.15开发区丰乐路支行为期一天半大堂经理 在7月11号回去开发区分行放假后，12号我就至了所分配的茶亭路分行已经开始下班，这次就是和一位十分深入细致细心的女研究生陈炎沦为新人同事，至了网点之后我被分配至大堂经理的岗位追随客户经理们展开进修，之后再和陈炎对调柜员岗进修，茶亭路分行主要专门从事对私业务，行长和各位前辈们都十分热情，因为我在网点时间较短所以直观总结一下所见所闻及工作资料： 目前因为建行深化综合柜员制改革，所以我们所在的网点将会改组成网点负责人网点主任、营销主管副职、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、大堂经理、低级柜员、高级柜员、后台职能等职位体系，在这其中我认为大堂经理是银行的门面，作为迎接客户、沟通客户与银行间的第一道桥梁，主要职责有五个：1、迎送、导储及分流客户，快速妥善地处理客户投诉，维持大堂的正常营业秩序，并兼顾环境卫生、设备设施维护等工作;2、对客户进行业务答疑及相关引导，如指导客户填写单据，指导客户使用自助设备、激活网银等;3、识别客户并进行差别化服务，如为贵宾客户供给vip服务，为一般客户供给基础服务;4、进行客户经理之前的产品推介工作，如识别客户后根据其需求，主动客观地向客户推介、营销我行适宜的金融产品和交易方式、方法，体现员工专业性与服务性的同时也为后期客户经理的营销跟进做好铺垫;5、利用大堂服务阵地及客户意见簿等工具资源广泛搜集市场信息、客户信息、客户需求及客户意见等，充分挖掘巩固重点客户资源，并定期归纳分析以书面形式向网点负责人报告。 在一天半的进修过后，我能够搞好的更多只是前两项工作，工作难点是熟识网点主办的客户业务种类以及金融产品交易种类。对此我的最小体悟就是：貌似再小事的工作也存有自我的价值和很多须要自学的地方，时刻秉持向前辈虚心学习的心态就可以不断前进。 三、__.07.16——07.26省行信贷审批部为期两周学习 从7月16号已经开始，我和开发区另一位崭新同事马文超老朋友被调到省行信贷审核部帮整理档案2022年的信贷档案，这就是一项任务量非常大并且十分建议细致细心的工作，我们联同四个荔湾同事两个进修师妹交叉展开了约前后一月的工作，其中我参予的工作能归纳为催收排序印刷校订追回档案六部分，即为首先我们回去信贷部各办公室劝说审核人及其老爹徒弟把所负责管理档案按照月份上缴，然后我们根据档案上的种类和序号展开分类排序，印刷后再根据电子化档案与整理不好的纸质版档案展开校订，若辨认出缺位则查明原因追回录入后再展开档案、盖章和运送等时程事项。 客观来说，这是工作价值链里技术含量较低的环节，可是我们相信就算在再小的工作里也能经过优化流程效率等细节体现自身存在的高价值，比如我和文超一齐装订封面或校对档案清单的时候，我们会研究如何配合，分工，流水线作业，乃至文件的