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设计师转正工作总结15篇 设计师转正工作总结1 转眼前我已经来公司三个月了，试用期一转眼就过去了，回想初入公司，曾经很担忧 不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，使我在较短的时 间里适应了公司的工作环境，也系统的熟悉了整个操作流程，在此十分感谢公司的领导和 同事对我的关照。这三个月的工作总结如下： 一、对公司和部门的认识 来到XX公司，那是我一直向往的一个公司，真没想到自己居然能够进入这家企业，来 到这里等于完全接触了一个全新的行业，一切从零开始。通过公司培训部人员的培训，以 及三个月在公司的慢慢学习，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比拟全面的认识。 越来越让我觉的进入这里是我的荣幸，因为这里是我们所属行业的佼佼者。 二、对工作的认识 这三个月里，我学到了之前没有学到的知识，也对自己的工作和操作流程有了比拟熟 悉的认识。我的本职工作是XX,我的工作随着订单来开展工作，需要面对相应的供应商和 公司内部的各职能部门，同时起到介于销售人员和工程进程的纽带作用。其工作质量的好 坏直接影响公司的服务品质和企业形象，是一项非常综合性和边缘性的工作。 我的工作同时也是非常严谨的。从确认订单开始，到合同评审，到与相应供应商进行 采买和生产的追踪，到与中试厂生产状态确实认，到追踪工程的到货情况，到相关的费用 结算等，环环相扣，都需要有认真负责的工作态度来开展。这三个月的工作我了解了整个 流程什么时候该干什么该跟那些人沟通，也了解了哪些环节比拟困难，需要特别注意。 三、工作遇到的困难 当然，在工作中难免会遇到这样或者那样的困难，甚至还会出现这样或者那样小的失 误，可是身边的同事和领导总是耐心的为我简答，而且还总是抚慰我，下次注意就好，正 是因为他们这种的宽容，我下定决心要让自己在以后的工作中尽量的防止这些由于粗心而 导致的失误。 ③生产计划、控制，工艺流程、员工培训，gp—12和产品包装等的任务和阶段，等 等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕工程进行工作，而制 定的文件也很完整，并且可以表到达企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量 这一边。我们公司质量体系推行iso/tsl6949： XX标准，根据它导出的五大工具为基础， 制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质 量方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变 异的自我管理模式一一5m+eo问题解决的8d方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活 上的问题都有很好的帮助。 二、明确岗位职能，认识个人缺乏 根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计。 （2） catia软件和制图标准要求的规范。 （3）设计过程图纸的管理与维护心得体会。 （4）设计问题点的积累和反应。 （5）工程管理流程和控制文件表格的熟悉。 （6）英语水平的提高。 （7）领导交办的其他工作。个人缺乏处也很多，目前主要是在（1）拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习。 （2）工程流程和控制文件不够深入了解，特别是生产和外协方面。还有工程过程中各 部门相互配合和权责等不明白。 （3）英语水平偏低。等等。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各 种缺乏。 三、展望未来，提出自己努力计划 我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭 成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都能够轻松愉快的工作，这是我们历 来的传统，也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充 满期待，将根据以上个人缺乏制定如下计划： (1)归纳整理已量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。 (2)积极参与正在进行的工程，通过具体的工作熟练和明白工程流程、控制和各部门 权责等事务。 (3)工作时通过英文工作资料学习、加强。 提高英语水平，假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争取两 年时间基本改善现在已存的个人的缺乏，可以做到对公司各方面能清清楚楚。为两年后可 以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。 设计师转正工作总结7 本人于20xx年x月x日成为本公司试用员工，至今已即将期满3个月，根据公司的规 章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名平面设计师，尽管在进本公司前，本人已参加工作一年，但是由于每个公司 状况都稍有差异。非常感谢，在此期间领导及同事们所给予我的支持、帮助及建议，这些 都将对我未来的工作有着不少帮助。 在这3个月的时间里，作为一个新人，或许是这个从外人转变为公司员工的过程，使 我能用更客观的眼光去看待我们品