人力表格——个人绩效评估表个人月工作完成表个人月工作计划表.docxVIP

个人绩效评估表 姓 名所属部门 汇报对象上级主管年 月 日至 年 月 日 工作指标 衡量标准 计划完 成日期 实际完成 个人自 评结果 上级主管 评估 权重 业 绩 指 标 纪律 态 协作性 度 责任心 指 标 积极性 专业知识 工作技能 执行力 能 创新能力 力 沟通能力  指 标 表达能力 协调能力 合 计 被评估人签字： 年 月曰 部门主管签字： 年 月曰 隔级主管签字： 年 月曰 人力资源部 注：评估结果标准 1、卓越：4.5-5 分。2、优秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5。4、需改进：1.5-2.5 5、缺乏:1.5以下 个人月工作完成表 工作目标 目标分解 工作产出 衡量标准 完成情况 完成时间 遗留问题 备注 部门： 实施人: 实施时间：年 月日至 年 月日 个人月工作计划表 工作目标 目标分解 工作产出 衡量标准 开始时间 结束时间 备注 部门： 计划人: 计划时间：年 月日至 年 月日