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教育培训学校薪酬管理制度
目 录
第一章 总则 2
第二章 薪酬体系 2
第三章 薪酬结构 5
第四章 职级工资 6
第五章 年薪制 7
第六章 结构工资制 8
第七章 津贴福利 10
第八章 工资调整 12
第九章 超额薪资 13
第十章 薪酬支付 14
第十一章 薪酬总额控制 15
第十二章 附则 16
第一章 总则
1、目的
为了实现学校人才战略目标，保证学校持续发展的内在动力，明确学校价值分配导向，建立具有竞争优势的薪
酬体制，特制订本制度。2、适用范围
本制度适用于和教育培训学校下属学校签定止式劳动合同的所有人员以及兼职人员。 3、薪酬原则
竞争
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