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心之所向,所向披靡
(一)特殊工的特殊规定:
童工 (未满 16 周岁) 不予录用, 否则劳动监察大队稽查出来会按照每月5000 元的标准进行 处罚;
未成年工(16~18 周岁)不能在井下、高温、高空、低温、低压以及娱乐场所工作;
(二)
1、身份证件是否合法,否则视情况进行 100~1000 元处罚; (企业规避风险的措施:身份证 出示原件,重要岗位可在社区核查身份证原件是否合法) 2、入职体检(规避工伤等的用工风险) 3、规章制度:不能违法
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