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培训管理操作手册范本.docx

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    目录 1.总则 1 2.培训组织管理 2 3.培训内容 2 4.培训形式3 5.培训考核3 6.培训执行程序3 7.培训效果评估与优化 7 8.培训课件的审批及更新7 9.培训考核题库的审批及更新 7 10.培训纪律 8 11.培训知识产权保护管理办法 8 1. 总则 1.1. 制定本制度目的与范围 1.1.1. 目的：为提高员工业务水平和技能，满足公司发展需要、并使培训操作过程规范化、 系统化，特制订本手册 1.1.2. 适用范围：公司全体员工的培训工作。 1.2. 相关定义 1.2.1. 培训：为提高员工业务技能，开拓思路而进行的有目的训练。包括内部培训，外派 考察、各种展览会、技

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