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公司假期管理制度
密级： 普通
一、制定目的
为了规范公司对各种假期的管理，维护员工的合法权益，特制订本制度。 二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、术语定义
*法定节假日： 国家法律统一规定的休息时间。
*事假： 员工因个人原因需要占用工作时间办理私事的假期
*病假： 员工因疾病需要治疗休息的假期。
*调休假： 员工加班后，给予的对应等时调休假期。
*婚假： 员工在领取结婚证后，经申请得到批准后给予的假期。
*丧假： 员工祖父母、外祖父母、父母、配偶之祖父母、外祖父母、父母、 配偶、子女、兄弟姐妹死亡时，给予的假期。
*产假及节育手术假： 产假是符合国家婚育规定的女员工在孕期内流产
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