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软件工程实验报告
课 题: 人事管理系统
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评定成绩:
目
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需求分析
一、实验目的
掌握软件需求的结构化分析方法。
二、实验任务与实验要求
导出系统详细的逻辑模型,这里用数据流图来表示。
三、实验内容
(1)功能分析
经过初步分析“人事管理系统”应该具备以下主要功能。
1、职员个人信息资料的增加、修改和删除;
2、职员的考勤录入和查询;
3、职员工资结算和查询;
4、人事管理人员的变化和操作授权;
由于是使用计算机管理,
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