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人力资源岗位面试题目 人力资源岗位面试题目 人力资源咨询主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和 职业生涯规划等方面展开。人力资源岗位面试会问哪些问题 ?以下是店 铺为你整理的人力资源岗位面试题目，希望能帮到你。 人力资源岗位面试题目 一、人力资源管理有几大模块 ? ，你认为哪个模块最重要 ?为什 么?(10 分) 答题要点： 1、答对 6 大模块的内容(5 分) ，每少 1 个扣 1 分 2、哪个最重要 ? ：没有正确参考答案，根据考生回答情况给分 (5 分)。 六大模块(1)、人力资源规划;(2)、招聘与配舲;(3)、培训与开发;(4)、 绩效管理;(5)、薪酬福利管理;(6)、