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得
得 分
公司业务员考核表
姓名：考评时段：年月
考核内容
业绩 完成月度
考核 合同目标
（ 60 ） 率（ 30 分）
回款率
（ 30 分）
业务
考核
（ 40
分）
部门客户
拜访情况
（9 分）
回访
老客户
（7 分）
考核标准
目标完成率≥60%（ 30 分）
目标完成率 60%——30%（20 分）
目标完成率 30%——10%（ 5 分）
目标完成率≤10%（0 分）
回款率≥50%（ 30 分）
回款率 50%——30%（20 分）
回款率 30%——10%（ 5 分）
回款率≤10%（0 分）
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