1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

人事制度考核试题.docx

人事制度考核试题.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档共4页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    人事题库 1. 一线员工的试用期是几个月？ B A ．1 个月 B.2 个月 C.3 个月 D.4 个月 2.技术员的试用期是几个月？ C A ．1 个月 B.2 个月 C.3 个月 D.4 个月 3.入职时需要提交几张 1 寸照？ C A ．1 张 B.3 张 C.6 张 D.8 张 4.公司入职培训考核合格线是几分？ A A ．60 分 B.70 分 C.80 分 D.85 分 5.组件一线普通工序转正考核合格线是几分？ D A ．60 分 B.70 分 C.80 分 D.85 分 6.员工离职后多久可以重复入职？ C A ．2 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.12 个月

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    文章写作专家 + 关注
    官方认证
    服务提供商

    本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接，一对一服务。 ~ 保原创！可加急！免费改！

    咨询作者（632人已咨询） 已休息
    认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
    IP属地江苏
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320582302062995R

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >