企业员工培训制度.docx

1 / 3 公司员工培训制度 第一条员工培训的目的与宗旨 1、为了提高员工素质，满足公司发展员工发展需求，创建优异的员工队 伍，建立学习性组织。 2、培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因 员工的知识、能力不够和态度不积极而产生的人力资本的浪费控制在最小幅 度，使员工达到实现自我的目标。 3、公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同 发展。、 4、培训的方针是自我培训与传授培训相结合，岗位培训与专业培训相 结合。 第二条培训的组织策划与实施 1 、总部人力资源部负责培训活动的统筹、规划。 2 、各公司人事行政部门负责培训的具体实施。 3、公司